Haku
Viitteet 1-5 / 5
Saavutettava etävalmennus : vammaispalvelujen etäohjauksen mallin kehittäminen Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymässä
(2021)
Digitaaliset menetelmät ja erilaisten etäpalvelujen käyttö ovat lisääntyneet laajasti sosiaali- ja terveyspalveluissa. Digitaalisilla menetelmillä toimintaa voidaan tehostaa ja palveluista tulee entistä saavutettavampia. ...
Hoitotyön palveluyksikön lyhytaikaisten sijaisten työsopimus- ja palkanmaksuprosessin kehittäminen
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli pyrkiä edistämään Päijät-Hämeen hyvinvointialueen tavoitetta olla alan paras julkinen työpaikka. Kehittämistehtävässä tutkittiin hoitotyön palveluyksikön lyhytaikaisten sijaisten työsopimus- ...
Teams-välitteiset koulutukset osaamisen kehittämisen välineenä Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymässä
(2022)
Oppiminen ja oppimisympäristöt ovat voimakkaassa muutoksessa virtuaalisten oppimisympäristöjen vallatessa tilaa perinteisiltä koulutusmuodoilta. Osaamisen kehittäminen on siirtynyt verkkoympäristöihin viimeistään pandemian ...
Apuvälineenä perehdytys : Päijät-Hämeen hyvinvointialueen Alueellisen Apuvälinekeskuksen perehdytysprosessin kehittäminen
(2023)
Tutkimuksellinen opinnäytetyö toteutettiin tilaaja-organisaation, Päijät-Hämeen hyvinvointialueen Alueellisen Apuvälinekeskuksen kanssa yhteistyössä. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää uuden apuvälineasiantuntijan ...
Päijät-Hämeen keskussairaalan asiantuntijasairaanhoitajien kokemus työn merkityksellisyydestä
(2021)
Työn merkityksellisyyden käsite on laaja-alainen ja monimerkityksellinen. Ihmisellä on sisäinen tarve elämän ja työn merkityksellisyyden kokemukseen, ja tulevaisuudessa pelkästään palkka ei ole riittävä kannustin työn ...



